こんにちは。
一人で悩んでる方の力になりたい愚痴聞き・話し相手サービスの 『話し相手のスマイル』代表、伊藤順一です。

今回、悩み相談の「話し相手のスマイル」が皆様にご案内するのは、
「悩み電話相談で「今の人」を「今の方法」で育てる人材育成の「カギ」【人材育成】」です。

悩み電話相談に寄せられたお悩み

最近は、あらゆる場面で、上司や先輩が、部下や後輩を頭ごなしに大声で叱りつけることは、あまり見なくなりました。

現代の「人材育成の基本」として定着したのかもしれない。

先日、ある中小企業の社長さんが、
「俺は、たたかれて教えられ、技は盗めと言われた」
「今はやりの教え方は生ぬるいんじゃないかと思うが、周りが皆そうやっているから・・・・」と、

私は、意見を求められたので、以下のような話をしてみました。

紹介した魔法の言葉

「私は、人が言うことや、やることには、すべて理由があり、
言うからには、言うだけの、やるからには、やるだけの理由があることを尊重しています」・・・、

「私は、人には、人の数だけ、歴史があり、
そのことをしっかりと認めてくれた人には、心底ついていくと確信しています」・・・と。

上司だから、先輩だから、年上だからと、問答無用の一方通行で成り立つ場面もあるが、
人とのつながりを大切にし、双方向の信頼関係を作るには、
相手の言動を理解し、相手の言動を尊重することで、心からの信頼関係が構築されると思います。

今の人を、今の方法で育てる「カギ」だと言えます。

悩み相談サービスに寄せられた「人材育成」のまとめ

今回、愚痴聞き話し相手サービス『話し相手のスマイル』によせられたお悩みは「人材育成」についてのお悩みでした。

あなたはどのように思われますか、
電話お悩み相談サービス『話し相手のスマイル』では、 あなたからの仕事の悩み、夫婦の愚痴などお電話をお待ちしています。