こんにちは。
電話話し相手、愚痴聞きサービスの『話し相手のスマイル』代表、伊藤順一です。

今回、電話悩み相談の「話し相手のスマイル」が皆様にご案内申し上げるのは、
「話し相手をさせていただく中で、子育てや人材育成に関わる効果的な言葉がけ【人材育成】」です。

話し相手に寄せられたお話し

最近「ほめて育てる」と、よく聞きます。

あるテレビ番組で、若いタレントから「私はほめられると伸びる人間だから、叱るのでなく、いっぱいほめてほしい」という話が出て、ついつい笑ってしまいましたが・・・。

さて、私は以前から、「ほめて育てる」には疑問をもっていました。この場合の対象は「成功」が前提になるので、「失敗」した場合は対象外となるのではないかと。

また、どうしても、上から目線になりがちです。

私は「認めて育てる」の方が、いいのではないかと思っています。

「認める」ことは、結果の成功、失敗にとらわれず、「それまでの、取り組み（過程）を認める」とのスタンスであり、「あなたのことを、いつも見ているよ」が付け加えられます。

失敗した場面でも、好ましいネクスト・アクションにつながると思います。

このことは、子育てのみならず、人材育成の多くの場面で使えると思います。

電話の話し相手サービスに寄せられた「ほめて育てる」についてのまとめ

今回、悩み相談愚痴聞き『話し相手のスマイル』によせられたお話しは、
「ほめて育てる」についてのお気持ちでした。

あなたはどのように思われますか、
愚痴聞きサービス『話し相手のスマイル』では、あなたからの悩み相談、仕事の悩み等の愚痴やお悩み相談のお電話をお待ちしています。